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    轉變觀念求創新 鼓足干勁促發展 ——湘鄂匯大酒店績效考評有感

    轉變觀念求創新 鼓足干勁促發展 ——湘鄂匯大酒店績效考評有感

    績效考評是現代酒店管理的一個重要環節,是對員工的工作目標完成情況、個人發展情況等給予***、系統、客觀的評定,并將評定的結果反饋給員工的過程。這樣做,也是提升員工的整體素質,提高經濟效益的一種切實可行的激勵措施。 湘鄂匯大酒店自 9 月 20 日 實施計劃考核方案以來,

    詳細 2012-11-01
    老人節,獻給長輩的祝福!

    老人節,獻給長輩的祝福!

    佳節又重陽,遠在異鄉的父母 是否安康? 身在他鄉,不能時刻侍奉在雙親左右 洛陽餐飲旅游集團旗下各酒店員工 紛紛在重陽節,為自己以及天下父母 送去節日的祝福,略表心意。 [ 全聚德大酒店 ] ……………………………………………………………………………

    詳細 2012-11-01
    餐飲行業的服務新秀 ——訪宴天下新區店B級服務員史學慧

    餐飲行業的服務新秀 ——訪宴天下新區店B級服務員史學慧

      提起餐飲行業的服務員,你一定會聯想到青春靚麗、舉止優雅的年輕女性,但如今越來越多的男服務員加入,使得餐飲行業像注射了新鮮血液一樣煥發生機。   史學慧,25歲,三門峽人。宴天下大酒店新區店B級服務員,是酒店僅有的兩名男服務員之一。   史學慧是通過一次偶然的機會才加入服務員行列的。一

    詳細 2012-09-29
    幫助他人 快樂自己 ——訪全聚德大酒店保安譚龍

    幫助他人 快樂自己 ——訪全聚德大酒店保安譚龍

    記得曾有首歌叫《東北人都是活雷鋒》,唱的就是東北人性格豪爽樂于助人的精神。全聚德大酒店24歲的保安譚龍就是東北人,更是活雷鋒。    今年4月,譚龍***次從長春來到洛陽?!氨緛硎莵砜茨档さ?,一到這里覺得洛陽挺好,就留下來了?!弊T龍為人直來直去,“東北范兒”十足,覺得洛陽“好”,就決定在

    詳細 2012-09-29
    來自餐旅集團的好聲音 ——訪紅子雞大酒店保安吳超強

    來自餐旅集團的好聲音 ——訪紅子雞大酒店保安吳超強

    《中國好聲音》欄目吸引了眾多愛唱歌的年輕人參與激烈的角逐,洛陽餐旅集團也有一位“好聲音”,他就是紅子雞大酒店保安吳超強。 2010年,吳超強入職宴天下大酒店新區店保安部,2011年調入紅子雞大酒店保安部。在同年參加集團公司舉辦的年會上,一曲《新貴妃醉酒》讓吳超強搶盡風頭。 再

    詳細 2012-09-29
    嚴格監管 追求***    ——訪宴天下老城店質監經理姚延麗

    嚴格監管 追求*** ——訪宴天下老城店質監經理姚延麗

    上午10點半,在點完名并向備餐部、保潔部下達任務后,宴天下大酒店老城店質監經理姚延麗開始了一天的工作。首先是樓面衛生的檢查,老城店共三層,整個樓面轉下來也要至少40分鐘,她檢查得非常仔細,每個細節都不放過。11點半,客人陸續到來,姚延麗又匆匆趕赴備餐部,監督備餐與前廳、后廚的配合工作是否到位

    詳細 2012-09-29
    柔美與剛毅并存 ——訪湘鄂匯大酒店總經理閆麗輝

    柔美與剛毅并存 ——訪湘鄂匯大酒店總經理閆麗輝

    湘鄂匯大酒店位于南昌路上,地處澗西、高新、洛龍三區交匯處,交通便利,區位優勢明顯。以經營湘鄂名肴及創新菜品為主,并禮聘廣州名師主理精品粵菜及燕鮑翅,是洛陽餐飲旅游集團注資管理的一家大型餐飲酒店。酒店參照國家五***餐飲標準重新設計裝修,在裝飾風格上力求簡約時尚、綠色環保。讀者不禁要問,這樣一

    詳細 2012-09-29

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